187643, Ленинградская область, Бокситогорский район, дер. Бор, дом 44
Версия для слабовидящих

СХ перепись 

Открытый бюджет Ленинградской области

Главная » Документы » Решения совета » 2011 » Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Борского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области

Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Борского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области


84.5 Кб
скачать

102 от 11.08.2011

Приложения

 

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
Борского сельского поселения
Бокситогорского муниципального района
Ленинградской области

Р Е Ш Е Н И Е

11 августа 2011 года № 102
дер. Бор

Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации
Борского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области

В целях обеспечения равного доступа граждан к муниципальной службе и права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе, в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", областным законом от 11 марта 2008 года № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области» совет депутатов Борского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области Р Е Ш А Е Т:

1. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Борского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области согласно приложению.
3. Опубликовать решение в газете «Новый путь» и разместить на официальном сайте Бокситогорского муниципального района Ленинградской области (Борское сельское поселение).
4. Контроль за исполнением решения возложить на главу администрации Борского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области Скворцова Г.В.


Глава Борского
сельского поселения В.И. Тихонов
____________________________________________________________________
Разослано: членам комиссии; ОХС, регистр МНПА, РГ, библиотекам-3, прокуратуру, в дело-2

 

УТВЕРЖДЕНО
решением совета депутатов
Борского сельского поселения
Бокситогорского муниципального
района Ленинградской области
11.08.2011 № 102

 

П О Л О Ж Е Н И Е
о проведении конкурса на замещение вакантной должности
муниципальных служащих в администрации Борского сельского поселения Бокситогорского муниципального района
Ленинградской области

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Целью проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Борского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области является обеспечение гражданам Российской Федерации равного доступа к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой, а также права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе.
1.2. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы объявляется по распоряжению администрации, при наличии вакантной должности муниципальной службы заместителя главы администрации Борского сельского поселения Бокситогорского муниципального района, начальников секторов, специалистов секторов администрации Борского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области
Вакантной признается должность, не замещенная муниципальным служащим и предусмотренная в структуре и штатном расписании администрации Борского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области
1.3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и проводится конкурсной комиссией администрации Борского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области в два этапа:
1 этап - рассмотрение документов, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы, и отбор кандидатов для прохождения 2 этапа конкурса;
2 этап конкурса – индивидуальное собеседование с кандидатами на замещение вакантной должности муниципальной службы и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
1.4. Право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, но не старше 60 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие установленным Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ленинградской области требованиям, необходимым для замещения вакантной должности муниципальной службы (далее именуются – граждане).
1.5. Муниципальный служащий вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какую должность он замещает в момент его проведения.
1.6. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы не проводится:
при назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в случае невозможности им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением исполнять должностные обязанности по замещаемой должности муниципальной службы и предоставлении муниципальному служащему соответствующей его квалификации и не противопоказанной по состоянию здоровья иной должности муниципальной службы;
в случае сокращения должностей муниципальной службы и предоставления муниципальному служащему возможности замещения иной должности муниципальной службы с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа муниципальной службы или работы (службы) по специальности;
при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве;
при заключении срочного трудового договора.
при назначении на отдельные должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
при назначении на должности муниципальной службы, относящиеся к группе младших должностей муниципальной службы.

2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

2.1. Организатором конкурса является глава администрации Борского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области. Распоряжением администрации объявляется конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Борского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской Борского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области (далее – конкурсная комиссия), действующей на основании Положения о конкурсной комиссии администрации Борского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области (Приложение).
В распоряжении администрации Борского сельского поселения Бокситогорского муниципального района предоставляется дополнительная информация о конкурсе: место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 2.2. Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности, проект трудового договора, предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы.
2.2. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии администрации Бокситогорского муниципального района Ленинградской области следующие документы:
личное заявление на имя главы администрации;
собственноручно заполненную и подписанную анкету согласно приложению 2 к Положению;
автобиографию, написанную собственноручно и содержащую сведения о местах работы с момента трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности, причины смены работы, иные сведения по желанию;
паспорт и копию паспорта (заверяется подписью секретаря конкурсной комиссии) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенных нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
подлинники и копии документов о профессиональном образовании установленного образца, повышении квалификации, переподготовке, присвоении ученой степени (заверяется подписью секретаря конкурсной комиссии);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
подлинники и копии документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы.
2.3. Лицом, изъявившим желание участвовать в конкурсе, могут быть представлены дополнительно другие документы (их заверенные в установленном порядке копии), отражающие его деловые качества и (или) подтверждающие наличие у него поощрений и наград.
2.4. Муниципальный служащий администрации Борского сельского поселения Бокситогорского района Ленинградской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности, подает заявление на имя главы администрации Борского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области.
2.5. Документы, указанные в пунктах 2.2. и 2.3. Положения, представляются в течение 21 дня со дня опубликования распоряжения об объявлении конкурса. Секретарем конкурсной комиссии делается регистрационная запись о приеме документов в специальном журнале, которая подтверждается подписью гражданина, представившего документы.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине конкурсная комиссия администрации Борского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области дает рекомендации главе администрации Борского сельского поселения Бокситогорского муниципального района о переносе сроков их приема.
2.6. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи
с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о
муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения:
признания его судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
лишения его права занимать муниципальные должности в течение определенного срока по решению суда, вступившего в законную силу;
наличия заключения медицинского учреждения о заболевании, препятствующем поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
наличия близкого родства или свойства (родители, супруги, их братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
отсутствия гражданства, утраты гражданства Российской Федерации, наличие гражданства иностранного государства;
отказа от представления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на правах собственности, являющихся объектами налогообложения;
в других случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством о муниципальной службе.
2.7. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с Федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме конкурсной комиссией о причинах отказа в участии в конкурсе.
2.8. Претендент на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.9. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральными законами.
2.10. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, конкурсная комиссия администрации Борского сельского поселения Бокситогорского муниципального района
Ленинградской области может принять решение о проведении повторного конкурса, переносе даты проведения конкурса, продлении срока представления документов, либо признании конкурса несостоявшимся.
2.11. В случае если представили необходимые документы менее двух претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, конкурсная комиссия администрации Борского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области может принять решение о назначении кандидата на вакантную должность при успешном прохождении им всех этапов конкурса.

 


Приложение 1
к Положению о проведении конкурса на замещение вакантной должности
муниципальных служащих
в администрации Борского сельского поселения
Бокситогорского
муниципального района
Ленинградской области


П О Л О Ж Е Н И Е
о конкурсной комиссии администрации Борского сельского поселения
Бокситогорского муниципального района Ленинградской области

1. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Борского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области распоряжением администрации Борского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области формируется конкурсная комиссия.
2. В состав конкурсной комиссии входят:
председатель комиссии, которым является глава администрации Борского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области, или лицо его замещающее;
секретарь комиссии;
3 члена комиссии.
3. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
4. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
5. Член комиссии не вправе принимать участие в конкурсе (в таком случае производится замена данного члена комиссии).
6. Комиссия в своей работе руководствуется федеральным и областным законодательством, муниципальными правовыми актами.
7. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
8. Секретарь комиссии ведет работу с документами, уведомляет кандидатов о времени и месте проведения 2 этапа конкурса, итогах конкурса.
9. Конкурсная комиссия осуществляет следующие полномочия:
рассматривает документы граждан (муниципальных служащих), зарегистрированных для участия в конкурсе;
рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурса;
оценивает граждан (муниципальных служащих), допущенных к участию в конкурсе;
решает вопросы регламента своей работы в соответствии с Положением.
10. Конкурсная комиссия вправе дать рекомендации:
по установлению испытательного срока и его продолжительности при назначении победителя конкурса на вакантную должность и заключении с ним трудового договора;
о включении кандидата (кандидатов) в установленном порядке в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы;
о переносе сроков приема документов в случае несвоевременного представления, представления их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине.
11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы, либо отказа в таком назначении.
12. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
13. По результатам конкурса издается распоряжение администрации Борского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы и заключается трудовой договор с победителем конкурса.
14. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 3-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в указанный срок на официальном сайте (Борское сельское поселение) Бокситогорского муниципального района Ленинградской области.
15. Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в организационно- хозяйственном секторе администрации Борского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области, после чего подлежат уничтожению.
16. Если участник конкурса, признанный победителем, не заключает трудовой договор с администрацией Борского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области, конкурс на замещение вакантных должностей объявляется повторно.
17. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
18. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение 2

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *